Détail de l'offre

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif Qualité, Sécurité et Environnement, nous recrutons un Pilote de Système de Management Intégré. Ce poste stratégique a pour objectif de garantir la performance, la conformité et l’amélioration continue de nos processus au sein de l’organisation.
Vous êtes passionné(e) par la qualité, la sécurité et l’amélioration continue ? Vous avez envie de contribuer à la performance durable d’une organisation en pleine croissance ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de l’excellence opérationnelle !

Mission

Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité du système de management mis en place

Piloter des plans d'actions pour réduire les risques pour chaque business unit

Planifier et réaliser des audits internes pour s'assurer de la bonne application des processus

Piloter le traitement des écarts relevés lors des audits

Organiser et animer les revues de direction et soumettre des propositions d'amélioration

Prérequis

• Diplôme de Master en Management Intégré (Qualité, Sécurité, Environnement), délivré par l’Institut Supérieur de Gestion de Tunis ou un diplôme équivalent reconnu.
• Une expérience professionnelle confirmée de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans des environnements certifiés ISO.
• Une connaissance approfondie des référentiels de management, notamment ISO 9001 (Qualité) et ISO 27001 (Sécurité de l’Information), ainsi qu’une capacité à assurer leur mise en application opérationnelle.
• Une maîtrise des méthodologies d’audit interne et des outils de gestion des risques.

Compétences techniques

• Maîtrise des référentiels ISO, notamment 9001 et 27001.
• Solide compréhension des systèmes de management intégrés et des bonnes pratiques en matière de qualité, sécurité et environnement.
• Capacité à analyser des données, à élaborer des rapports clairs et à proposer des recommandations opérationnelles.

Compétences humaines

• Esprit d’analyse développé et raisonnement structuré.
• Rigueur, sens élevé du professionnalisme et souci du détail.
• Orientation résultats, avec une forte capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Excellente communication écrite et orale, avec une aptitude à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.
• Capacité à faire preuve de recul critique et de scepticisme professionnel, gage d’une démarche d’amélioration continue crédible et efficace.
• Excellente gestion du temps, des priorités et organisation de travail ;